Médecin vétérinaire clinicien(ne) en chef

À propos du rôle

Voici votre opportunité d'accéder à un poste de direction à un moment palpitant. Juno Veterinary prend de l'expansion à Toronto et recherche des médecins vétérinaires d'expérience prêts à bâtir et à diriger des équipes de soins au sein de nouvelles cliniques. Il ne s'agit pas simplement de postuler pour un poste vacant dès demain, mais bien d'entamer une discussion avec la direction concernant le prochain chapitre de votre carrière en tant que médecin vétérinaire clinicien(ne) en chef.

En tant que médecin vétérinaire clinicien(ne) en chef, vous serez le capitaine de la clinique : vous encadrerez les médecins vétérinaires associés, veillerez à l'excellence clinique et maintiendrez la norme de soins Juno. Vous partagerez votre temps entre la gestion de vos propres cas (consultations, chirurgies, dentisterie, diagnostics) et vos responsabilités de leadership : accompagnement des vétérinaires lors de rencontres individuelles, révision des dossiers médicaux, gestion de la qualité et partenariat avec les gestionnaires de clinique pour les opérations et le développement de l'équipe. Ce rôle exige une flexibilité d'horaire, incluant les soirs et les fins de semaine.

Ce poste s'adresse à un(e) médecin vétérinaire qui s'épanouit dans la collaboration, perçoit la rétroaction comme un moteur de croissance et est véritablement enthousiaste à l'idée de former la prochaine génération de médecins passionnés et excellents. Vous ferez partie d'une jeune organisation en pleine croissance où votre voix et votre présence comptent, et où la communication bidirectionnelle n'est pas un vain mot, mais un pilier fondamental de notre fonctionnement.

Principales responsabilités

• Gérer votre propre clientèle : consultations, procédures, diagnostics, prescriptions et tenue des dossiers
• Assurer le mentorat médical des médecins vétérinaires associés par le biais de rencontres d'accompagnement individuel régulières portant sur la médecine, la chirurgie, la dentisterie, l'expérience des membres et la communication d'équipe
• Observer des consultations et réviser des dossiers médicaux pour soutenir le développement clinique
• Superviser la qualité médicale et le signalement en matière de sécurité
• Effectuer les évaluations annuelles des vétérinaires et la planification de leur développement
• Travailler en partenariat avec le ou la gestionnaire de clinique pour favoriser l'efficacité médicale, l'expérience des membres et la réussite de l'équipe
• Assister aux réunions régulières avec votre équipe, les autres vétérinaires en chef, le directeur médical national et la direction de la clinique
• Encadrer et soutenir les médecins moins expérimentés ainsi que le personnel de soutien
• Tisser des relations solides avec les membres de l'équipe et les clients grâce à une communication proactive et à la résolution de conflits
• Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer la qualité médicale globale
• Aligner les efforts de la clinique sur les initiatives de Juno et élargir l'offre de services grâce à la formation continue
• Comprendre et soutenir les besoins d'affaires fondamentaux, les indicateurs de performance et les repères de l'entreprise

Exigences

• Minimum de 5 ans d'expérience en clinique (médecine préventive, médecine générale, chirurgie et dentisterie)
• Compétence médicale : diagnostic et traitement des maladies infectieuses, inflammatoires, métaboliques, dégénératives, physiologiques et environnementales
• Compétences en soins d'urgence : triage et stabilisation des cas urgents avant leur transfert
• Compétence chirurgicale : stérilisation félines et canines (y compris les animaux matures/de grande race), cryptorchidectomie, réparation de hernies ombilicales, exérèse de masses, cystotomie, réparation de lacérations, chirurgie des paupières, énucléation et gastropexie
• Compétence en dentisterie : élaboration de chartes dentaires, lecture de radiographies, lambeaux gingivaux, utilisation du fraisage, sectionnement, extractions et techniques de fermeture
• Aisance avec l'échographie ciblée (POCUS) et l'échographie abdominale (un atout)
• Fort intérêt pour le leadership; expérience préalable en gestion un atout
• Capacité à motiver et inspirer les équipes, à définir des attentes claires et à responsabiliser les autres avec bienveillance
• Aptitude à gérer les conflits et à développer le potentiel des personnes par le coaching
• Compréhension de base des indicateurs financiers vétérinaires et de la manière dont une médecine de qualité soutient la santé de l'entreprise
• Excellentes compétences en communication : claire, empathique et axée sur la collaboration
• Excellente gestion du temps : jongler entre les rendez-vous planifiés, les urgences sans rendez-vous et les tâches administratives
• Esprit orienté vers la résolution de problèmes : s'adapter, dépanner et proposer des solutions (ou escalader de manière réfléchie)
• Conscience de ses forces et faiblesses, avec une réelle ouverture à la rétroaction
• Aisance face au changement et à l'amélioration continue au fur et à mesure que Juno évolue
• Motivation à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, et volonté d'aider aux tâches non médicales au besoin
• Permis d'exercice vétérinaire canadien valide et admissibilité à pratiquer en Ontario

Avantages sociaux

• Salaire compétitif : 165 000 $ à 200 000 $ par an (avec possibilité de dépasser cette échelle selon une expérience exceptionnelle et un impact prouvé chez Juno)
• Possibilité de prime de rendement pour des gains supplémentaires s'ajoutant au salaire de base
• Perspectives claires d'avancement professionnel et de perfectionnement en leadership
• Budget de formation continue pour élargir vos compétences cliniques
• Environnement de travail collaboratif et stimulant, axé sur la communication et la rétroaction régulière
• Accès à des ressources et outils pour soutenir votre développement
• Opportunité d'influencer l'évolution des soins vétérinaires au sein d'une organisation innovante et en pleine croissance

À propos de la clinique

Juno Veterinary est une entreprise canadienne de soins animaliers appartenant à ses fondateurs. Elle s'est donnée pour mission d'offrir à chaque animal — et à tous ceux qui les aiment — le soutien nécessaire pour s'épanouir. Elle bâtit la prochaine génération de soins vétérinaires grâce à un engagement envers l'excellence clinique, le travail d'équipe et la compassion. Mettant l'accent sur la communication bidirectionnelle, la rétroaction continue et la norme de soins Juno (une médecine d'excellence axée sur le bien-être de chaque patient), Juno crée un environnement où les professionnels vétérinaires pratiquent au sommet de leurs compétences et où chaque membre de l'équipe compte.

Alors que Juno prend de l'expansion à Toronto, nous recherchons activement des médecins vétérinaires d'expérience prêts à assumer des fonctions de direction dans de nouvelles cliniques. C'est l'occasion de joindre une jeune organisation en pleine croissance où votre présence, vos actions et votre voix façonneront directement la prestation des soins ainsi que le soutien apporté aux équipes et aux communautés.