Médecin vétérinaire

À propos du poste

L’Hôpital vétérinaire North Shore est à la recherche d’un(e) médecin vétérinaire dévoué(e) pour prodiguer des soins empreints de compassion aux animaux de compagnie au sein d’une pratique collégiale et professionnellement stimulante. Vous travaillerez dans un environnement de soutien où l’établissement de relations avec les parents d’animaux et les membres de l’équipe est au cœur des résultats pour les patients. La clinique met l’accent sur un horaire équilibré et un engagement authentique envers le développement professionnel, que ce soit par le mentorat, la participation à des conférences ou la poursuite d’occasions de leadership au sein du réseau VCA Canada.

Ce poste offre une exposition à la chirurgie des tissus mous, à la médecine préventive et aux conseils nutritionnels dans une installation moderne appuyée par de vastes ressources éducatives internes. La médecine d’équipe est notre fondement; vous collaborerez avec une équipe clinique solidaire et aiderez à mentorat des étudiants en médecine vétérinaire au début de leur parcours de DMV.

Responsabilités clés

• Fournir des soins vétérinaires de base aux animaux de compagnie, incluant des interventions chirurgicales des tissus mous
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins préventifs adaptés à chaque patient
• Offrir des conseils nutritionnels fondés sur des données probantes aux clients
• Favoriser une approche de médecine d’équipe, en collaborant étroitement avec les TSA et le personnel de soutien
• Bâtir des relations solides avec les parents d’animaux pour améliorer l’observance et les résultats
• Encadrer et coacher les étudiants vétérinaires et les membres juniors de l’équipe
• Participer à des activités de formation continue et de réseautage professionnel

Exigences

• Permis de vétérinaire valide pour pratiquer au Canada (DMV ou équivalent)
• Expérience démontrée en chirurgie des tissus mous, en soins préventifs et en conseils nutritionnels
• Engagement envers les pratiques de médecine collaborative en équipe
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication avec les collègues, les clients et les membres de la communauté
• Passion pour le mentorat et le soutien des vétérinaires juniors et des étudiants
• Volonté de poursuivre son développement professionnel par des conférences et de la formation continue
• Enthousiasme sincère pour la médecine des animaux de compagnie

Avantages sociaux

• Salaire annuel compétitif : 95 000 $ – 150 000 $ CAD
• Régime de REER collectif avec cotisation de l’employeur (5 %)
• Prime de signature
• Avantages complets pour la formation continue et accès aux ressources de l’e-université VCA Academy
• Frais de permis, de cotisations professionnelles et de conférences couverts
• Horaire flexible pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle
• Programme de mentorat VCA Academy (programme structuré de 6 mois pour les nouveaux diplômés ou les nouveaux venus en soins de base)
• Journées de mieux-être, congés de maladie et vacances
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Accès à des outils numériques pour la méditation, l’amélioration du sommeil, l’exercice et le soutien à la concentration
• Couverture d’assurance responsabilité professionnelle
• Soutien à la réinstallation et à l’immigration disponible
• Récompenses pour primes de recommandation
• Occasions de rôles de leadership (direction médicale, conseil consultatif médical, projets spéciaux)
• Occasions d’engagement communautaire par le biais des initiatives de VCA

À propos de la clinique

L’Hôpital vétérinaire North Shore, situé à North Vancouver, en Colombie-Britannique, fait partie du réseau VCA Canada, un chef de file des soins de santé pour animaux de compagnie d’un bout à l’autre du pays. La clinique s’engage à créer des environnements de travail inclusifs, diversifiés et collaboratifs où les vétérinaires s’épanouissent. VCA Canada investit dans le développement professionnel continu, le mentorat et les initiatives de mieux-être pour soutenir le personnel à chaque étape de leur carrière.

L’hôpital favorise une culture de médecine d’équipe axée sur les relations dans une installation moderne dotée de ressources éducatives internes. La direction encourage activement l’équilibre travail-vie personnelle, l’apprentissage continu et les possibilités de progression de carrière au sein de l’organisation globale de VCA Canada.