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Mississauga Oakville Veterinary Emergency Hospital - Oakville

Médecin vétérinaire spécialiste, Cardiologie

Postuler avant le: 28 mars 2026
Oakville, ON
Temps plein, Permanent
Aucune garde

Prêt(e) à vous spécialiser en cardiologie dans un hôpital d'urgence stimulant? L'équipe collaborative du MOVH valorise votre croissance et votre équilibre.

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À propos du poste

Le Mississauga Oakville Veterinary Emergency Hospital (MOVH) est à la recherche d'un(e) médecin vétérinaire spécialiste en cardiologie d'expérience pour se joindre à une équipe collaborative vouée aux soins exceptionnels des animaux de compagnie. Vous travaillerez dans un environnement qui encourage réellement le perfectionnement professionnel et l'équilibre travail-vie personnelle, soutenu par de vastes ressources internes et une culture fondée sur le travail d'équipe.

Il s'agit d'un poste à temps plein où vous établirez des relations solides avec les parents d'animaux et votre équipe de soutien, tout en ayant la flexibilité nécessaire pour maintenir le mode de vie qui vous tient à cœur. Le MOVH favorise une atmosphère amicale et professionnelle où vos contributions sont reconnues et votre croissance est une priorité.

Responsabilités clés

  • Offrir des soins spécialisés en cardiologie aux animaux de compagnie
  • Effectuer des interventions chirurgicales des tissus mous et appliquer des protocoles de soins préventifs
  • Fournir des conseils nutritionnels aux parents d'animaux
  • Pratiquer une médecine basée sur le travail d'équipe
  • Agir à titre de mentor et de coach pour les étudiant(e)s en médecine vétérinaire tout au long de leur parcours au DMV
  • Participer au perfectionnement professionnel par le biais de conférences et du réseautage avec des collègues
  • Communiquer avec compassion avec les parents d'animaux et le personnel de soutien

Exigences

  • Permis de pratique vétérinaire valide au Canada
  • Expérience en chirurgie des tissus mous, en soins préventifs et en conseil nutritionnel
  • Engagement envers les pratiques de médecine d'équipe
  • Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles avec les collègues, les parents d'animaux et les membres de la communauté
  • Passion pour le mentorat et l'encadrement des étudiant(e)s
  • Intérêt pour la participation à des conférences et au réseautage professionnel
  • Amour sincère pour les animaux de compagnie

Avantages sociaux

  • Rémunération concurrentielle avec primes de signature
  • Flexibilité d'horaire pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle
  • Programme de cotisation de l'employeur au REER de 5 %
  • Programme REER de VCA Canada pour les prêts étudiants
  • Avantages liés à la formation continue
  • Programme de mentorat de six mois de l'Académie VCA (pour les nouveaux diplômés ou les nouveaux venus aux soins de base)
  • Accès à une bibliothèque médicale : plus de 2 000 revues, 600 manuels, bases de données de recherche
  • Cotisations professionnelles, frais d'adhésion et de conférences couverts
  • Journées de bien-être, jours de maladie et congés payés (vacances)
  • Programme d'aide aux employés
  • Outils électroniques pour la méditation, le sommeil, l'exercice et le soutien à la concentration
  • Couverture d'assurance responsabilité professionnelle
  • Récompenses pour le référencement d'employés
  • Soutien à l'immigration disponible
  • Possibilités d'avancement de carrière, incluant des postes de directeur médical, de conseil consultatif médical et de projets spéciaux
  • Possibilités de dons communautaires via les initiatives de VCA

À propos de l'établissement

Le Mississauga Oakville Veterinary Emergency Hospital fait partie de VCA Canada, un vaste réseau d'hôpitaux à travers le pays. Le MOVH combine les ressources d'une organisation nationale avec l'esprit de communauté locale et la culture de bienveillance qui en font un lieu où les vétérinaires peuvent véritablement s'épanouir. L'établissement s'engage à respecter des pratiques de travail inclusives et diversifiées et l'égalité des chances en matière d'emploi.

VCA Canada investit considérablement dans le bien-être de ses associé(e)s, offrant de solides initiatives de mieux-être, des horaires flexibles et des parcours de croissance professionnelle à chaque étape de la carrière — du mentorat pour les nouveaux diplômés aux rôles de leadership pour les cliniciens chevronnés.

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