Directeur(trice) médical(e) régional(e) - Ouest du Canada

À propos du poste

Il s'agit d'une occasion hybride rare qui allie l'expertise clinique, le leadership stratégique et la vision opérationnelle. Vous agirez en tant que conseiller(ère) médical(e) et mentor de confiance pour un réseau d'hôpitaux vétérinaires dans l'Ouest canadien, en étroite collaboration avec le directeur médical national et la direction des opérations régionales, afin d'élever les normes de soins et de façonner l'avenir de la médecine vétérinaire dans la région.

Ce qui rend ce rôle unique : vous maintiendrez une pratique clinique sur le terrain trois jours par semaine, restant ainsi en contact avec les patients et les équipes, tout en consacrant le reste de votre temps à l'encadrement des vétérinaires, au soutien des opérations hospitalières et à l'amélioration de la qualité. Il ne s'agit pas d'un travail de bureau : la présence en clinique est essentielle, et vous passerez une partie importante de votre temps à observer, encadrer et bâtir des relations avec les équipes vétérinaires dans plusieurs établissements. Des déplacements d'environ 40 % dans la région sont à prévoir.

La réussite dans ce rôle repose sur l'influence et le mentorat plutôt que sur la seule autorité. Vous guiderez des cliniciens chevronnés, les soutiendrez dans des cas complexes, faciliterez l'apprentissage entre pairs et aiderez les hôpitaux à traduire les connaissances médicales en améliorations concrètes pour la santé des patients et l'efficacité des équipes.

Principales responsabilités

• Promouvoir des normes élevées de soins fondés sur des données probantes dans tous les hôpitaux de la région et collaborer avec le directeur médical national pour élaborer et mettre en œuvre des protocoles et des directives
• Observer, encadrer et guider les médecins vétérinaires en clinique; soutenir les vétérinaires directeurs dans le développement d'un leadership médical fort au sein de leurs établissements; animer des programmes de mentorat pour les vétérinaires débutants ou en début de carrière
• Passer en revue les dossiers médicaux, les résultats cliniques et les rapports afin d'identifier les occasions d'amélioration; utiliser les données et les indicateurs clés de performance (KPI) des hôpitaux pour renforcer l'observance des clients, la productivité des vétérinaires, l'optimisation des TSA et l'efficacité globale
• Renforcer les capacités diagnostiques, chirurgicales et dentaires à l'échelle régionale et contribuer à l'élaboration de procédures opérationnelles normalisées
• Collaborer avec les directeurs des opérations régionaux et les directeurs de cliniques pour veiller à ce que les hôpitaux offrent d'excellents soins aux patients tout en maintenant un rendement commercial durable
• S'assurer que les hôpitaux respectent les exigences réglementaires vétérinaires provinciales; effectuer des examens de conformité; rester informé(e) de l'évolution de la réglementation et soutenir la gestion des plaintes auprès de l'Ordre
• Collaborer avec l'équipe d'acquisition de talents pour identifier et recruter des candidats vétérinaires; participer aux entrevues clés; soutenir les initiatives qui favorisent l'engagement et la fidélisation des vétérinaires
• Favoriser une culture collaborative et de sécurité psychologique au sein des hôpitaux; organiser et diriger des réunions régionales de vétérinaires et des événements de développement professionnel
• Maintenir une pratique clinique environ trois jours par semaine, en soutenant les hôpitaux et en prodiguant des soins directs aux patients

Exigences

• Doctorat en médecine vétérinaire (DMV ou équivalent) d'une université accréditée
• Titulaire d'un permis d'exercice (ou admissible à l'obtention d'un permis) pour pratiquer la médecine vétérinaire en Alberta
• Minimum de cinq à sept ans d'expérience clinique en médecine des petits animaux
• Expérience de leadership démontrée dans une pratique vétérinaire ou un environnement multi-sites
• Solides compétences cliniques en médecine, chirurgie et dentisterie
• Expérience de mentorat ou d'encadrement de vétérinaires (hautement souhaitable)
• Capacité à interpréter des données et à appliquer ces analyses pour améliorer le rendement médical et opérationnel
• Disponibilité à voyager au sein de la région (environ 40 %)

Avantages sociaux

Aucune information sur les avantages sociaux n'a été fournie dans l'offre d'origine.

À propos de la clinique

VetCare est une organisation vétérinaire fièrement canadienne, née à Vancouver, qui s'est développée pour regrouper des équipes de pratique dans tout le Canada. L'entreprise allie la touche personnelle des cliniques locales à l'expertise collective d'une communauté vétérinaire, offrant du mentorat, un soutien opérationnel et des services de recrutement pour maintenir des soins de grande qualité.

En tant que directeur(trice) médical(e) régional(e), vous ferez équipe avec une organisation qui croit que la grande médecine vétérinaire repose sur la collaboration, l'innovation et un leadership exceptionnel. Ce rôle offre une occasion unique de façonner l'avenir de la profession tout en soutenant le bien-être et la satisfaction professionnelle des vétérinaires de l'Ouest canadien.