Chirurgien vétérinaire

À propos du poste

Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour un(e) chirurgien(ne) certifié(e) par le collège (board-certified) de se joindre au Veterinary Emergency and Referral Hospital of West Toronto en tant que deuxième chirurgien(ne). Vous travaillerez dans une vaste installation de plus de 9 000 pieds carrés, conçue sur mesure, qui élargit ses services spécialisés et investit dans des technologies de pointe. Contrairement à de nombreux hôpitaux d'urgence, ce rôle ne nécessite pas de service de garde — bien que vous soyez libre de prendre des quarts d'urgence si vous souhaitez un revenu supplémentaire ou une stimulation clinique accrue. Vous aurez la liberté de façonner votre horaire, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel, et la clinique est sincèrement ouverte à discuter de vos besoins et objectifs individuels.

L'hôpital est idéalement situé dans l'ouest de Toronto, à quelques minutes des autoroutes majeures, des boutiques et des restaurants, et à moins de 30 minutes du centre-ville de Toronto — ce qui facilite l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Vous travaillerez avec un(e) anesthésiste certifié(e) sur place, une instrumentation orthopédique et des implants complets, ainsi que deux suites chirurgicales entièrement équipées. Un scanneur CT arrive bientôt, ce qui renforcera davantage vos capacités chirurgicales.

Principales responsabilités

• Effectuer des procédures chirurgicales pour des cas d'urgence, de traumatologie et de spécialité dans un établissement de référence à haut volume
• Agir en tant que leader et mentor en tant que deuxième chirurgien(ne) de l'équipe, en collaborant avec un partenaire de chirurgie chevronné et qualifié
• Utiliser des équipements de diagnostic et de chirurgie de pointe (arthroscopie, scellement de vaisseaux, imagerie numérique, échographie, futur CT)
• Contribuer à l'expansion de l'offre de services spécialisés et à l'excellence clinique de l'hôpital
• Aider à définir l'orientation des services chirurgicaux à mesure que la clinique continue de croître

Exigences

• Certification par le collège en chirurgie (ACVS ou équivalent)
• Expertise en chirurgie des petits animaux et expérience dans un environnement d'urgence ou de référence
• Licence vétérinaire valide de l'Ontario
• Fortes compétences en communication et en travail d'équipe

Avantages sociaux

• Salaire compétitif : 225 000 $ à 275 000 $ CA par année, selon l'expérience
• Primes de signature, de réinstallation et de rétention
• Régime d'avantages sociaux complet couvert à 100 % par l'employeur (médical, dentaire, vision)
• Régime REER avec cotisations de l'employeur
• Généreuse allocation pour la formation continue et les uniformes
• Cotisations professionnelles et adhésions couvertes
• Flexibilité : heures à temps plein ou à temps partiel disponibles pour s'adapter à votre style de vie
• Disponibilité de garde optionnelle (rémunération supplémentaire si intéressé)
• Aucune garde obligatoire, ni travail de soir ou de fin de semaine
• Accès à un(e) anesthésiste certifié(e) sur place

À propos de la clinique

Le Veterinary Emergency and Referral Hospital of West Toronto fait partie d'Ethos Veterinary Health, un réseau de premier plan comptant plus de 140 hôpitaux spécialisés et d'urgence en Amérique du Nord. L'établissement est un centre de 24 heures bien établi desservant une communauté florissante avec une infrastructure moderne, des équipements sophistiqués (analyseurs IDEXX, radiographie numérique, échographie, arthroscopie Dyonics, scellement de vaisseaux Ligasure) et un engagement envers une médecine vétérinaire compatissante et fondée sur des données probantes. L'hôpital est en pleine croissance et investit activement dans de nouveaux services spécialisés pour mieux servir sa population de patients.

Ethos Veterinary Health est reconnu pour favoriser des équipes intégrées et collaboratives de médecins vétérinaires spécialisés et de professionnels de soutien. Le réseau met l'accent sur l'excellence clinique, le développement de carrière et l'équilibre travail-vie personnelle — des priorités qui se reflètent clairement dans la flexibilité des horaires et la culture de soutien de ce poste.